4 poin penting dalam tata ruang kantor – Menurut Richard Muther, ada empat poin penting dalam tata ruang pada suatu kantor, keempat poin itu semestinya harus saling melengkapi agar tercipta suasana yang rapi dan teratur. Keempat poin tersebut adalah: Jarak terpendek Perubahan tata ruang kantor pada poin ini maksudnya adalah menata letak meja-meja dengan jarak tidak terlalu lebar sehingga pergerakan antar karyawan dapat lebih cepat.
Rangkaian kerja Penempatan para pegawai dan peralatan menurut urutan pekerjaan menjadikan pekerjaan lebih cepat dan tidak membuat berseliweran pegawai lainya, karena pengaturan mejanya sudah teratur. Penggunaan segenap ruangan
Maksudnya adalah tidak ada ruangan atau luas ruang yang tidak dimanfaatkan. Jika ada ruangan yang kosong maka dapat diletakan tanaman, hiasan, aquarium dan lain sebagainya sehingga membuat ruangan semakin nyaman dan asri. Perubahan susunan tempat kerja Poin terakhi ini memungkinkan apabila di kantor ada perkembangan baik pada pekerjaan maupun pegawai tata ruang dapat diubah dengan mudah dan cepat. 
Ruang kantor jenis private office di Uptown Serviced Office
Contents
- 0.1 Sebutkan dan jelaskan faktor faktor apa saja yang mempengaruhi tata ruang kantor?
- 0.2 Mengapa ruang kantor perlu di tata dengan baik?
- 1 Hal apa saja yg harus diperhatikan dalam penyusunan tata ruang?
- 2 Sebutkan apa saja syarat syarat pengaturan tata ruang yang baik dalam satu kantor?
- 3 Jelaskan apa yang dimaksud dengan perencanaan tata ruang kantor?
Salah satu langkah dalam merancang tata ruang?
Salah satu langkah dalam perancang tata ruang adalah membuat penskalaan dari tata ruang yang akan diterapkan.
Sebutkan dan jelaskan faktor faktor apa saja yang mempengaruhi tata ruang kantor?
2. Faktor – faktor yang mempengaruhi tata ruang kantor ada 4 (empat) yaitu, penambahan atau pengurangan pegawai pada unit atau bagian bersangkutan, penambahan atau pergantian perabot atau alat-alat lainnya, perubahan terhadap proses ataupun penyelesaian suatu pekerjaan, perubahan terhadap susunan organisasi atau tugas
Mengapa ruang kantor perlu di tata dengan baik?
Menurut Sedarmayanti (2009:102), tujuan tata ruang kantor antara lain: 1) Mencegah penghamburan tenaga dan waktu pegawai.2) Menjamin kelancaran proses pekerjaan.3) Memungkinkan pemakaian ruang kerja agar lebih efisien.4) Mencegah pegawai lain terganggu oleh suara yang menyebabkan kebisingan.
Hal apa saja yg harus diperhatikan dalam penyusunan tata ruang?
Informasi Detail Dalam setiap penyusunan Rencana Tata Ruang, setidaknya harus memperhatikan empat hal yaitu : (1) penduduk dan sosial; (2) ekonomi; (3) lingkungan dan (4) teknologi. Sosial Jumlah penduduk dan proyeksi jumlah penduduk ke depannya mempengaruhi banyak hal, termasuk penyedian perumahan dan fasilitas lainnya (sekolah, pasar, rumah sakit dll).
Ekonomi Setiap daerah memiliki potensi ekonomi yang berbeda. Pengembangan potensi ekonomi yang berbeda memiliki kebutuhan infrastruktur yang berbeda pula. Lingkungan Dengan pembangunan yang lebih terencana, maka kondisi lingkungan dapat lebih terjaga. Selain itu, perlu selalu diingat bahwa Indonesia terletak pada kawasan ring of fire, sehingga setiap daerah memiliki karakteristik kebencanaan yang berbeda.
Oleh karena itu, diperlukan mitigasi bencana yang berbeda pula untuk jenis bencana yang berbeda. Teknologi Perkembangan teknologi menyebabkan perilaku dan mobilitas manusia berubah. ©2020 Direktorat Jenderal Tata RuangKementerian Agraria dan Tata Ruang : Informasi Detail
Sebutkan apa saja syarat syarat pengaturan tata ruang yang baik dalam satu kantor?
Terdapat persyaratan tata ruang kantor yang baik a. Pekerjaan di kantor itu dalam proses pelaksanaannya dapat menempuh jarak yang sependek mungkin.b. Rangkaian aktivitas tata usaha dapat mengalir secara lancar.c. Kesehatan dan kepuasaan bekerja para pegawai dapat terpelihara.
Jelaskan apa yang dimaksud dengan perencanaan tata ruang kantor?
Perencanaan Tata Letak Kantor Yang Baik – bisa disebut juga dengan istilah office layout, Pada dasarnya tata letak perkantoran adalah penentuan kebutuhan ruang untuk menyiapkan susunan yang praktis dari faktor fisik yang dianggap dibutuhkan bagi pelaksanaan kerja di perkantoran.
- Atau juga bisa didefinisikan sebagai cara penyusunan perabotan dan juga peralatan pada luas lantai yang tersedia.
- Jadi, adalah pengaturan dan penyusunan seluruh mesin kantor, alat perlengkapan kantor serta perabot kantor pada tempat yang tepat, sehingga pegawai bisa bekerja dengan nyaman, baik, bebas, dan leluasa untuk bergerak.
Hal tersebut tentunya akan tercapai efisiensi kerja. Terdapat 2 rumusan yang berkaitan dengan pengertian dari tata letak perkantoran, yaitu sebagai berikut :
- Penataan kantor sebagai penyusunan alat perlengkapan dan perabotan pada luas yang tersedia.
- Penataan kantor adalah penentuan tentang berbagai kebutuhan ruang dan penggunaan secara detail dari sebuah ruang. Hal tersebut bertujuan untuk penggunaan suatu susunan yang praktis dari berbagai faktor pelaksanaan kerja perkantoran dengan biaya yang seminimal mungkin.
Tata letak perkantoran harus direncanakan diatas kertas sebelum menempatkan perabotan, mesin dan sebagainya ke posisinya. Suatu garis besar ruangan digambar menurut skala pada kertas segi empat yang memperlihatkan posisi pintu, jendela dan penghalang seperti pilar, penopang dan radiator.
Blok atau potongan kecil kertas berwarna yang dipotong menurut skala untuk mengambarkan meja kerja, lemari arsip, mesin, lemari, dan sebagainya dapat disusun dan diatur ulang pada rancangan tersebut hingga tata letak ruang yang sesuai diperoleh. Rancangan tersebut harus diuji secara tuntas, dengan menandai arus normal kerja dari satu juru tulis ke juru tulis yang lain, dan gerakan yang mungkin harus dibuat oleh para juru tulis diantara meja kerja mereka dan lemari arsip atau peralatan lain.
Sewaktu merencanakan yang baru, pandangan staf harus didengar. Mereka mungkin mempunyai gagasan yang berguna dan mereka lebih mudah menerima rencana akhir apabila mereka, atau wakil mereka, ikut serta dalam perkembangannya.
- Dua hal yang harus di perhatikan dalam merencanakan tata ruang kantor :
- 1. Ruangan
- Dalam perencanaan kantor, ruang yang memadai harus disadiakan bukan hanya untuk menempatkan perabotan dan peralatan lain, tetapi juga memungkinkan pergerakan yang mudah dari satu bagian ke bagian ruangan yang lain.
- 2. Pelayanan
Tata ruang harus memperhatikan perlengkapan pelayanan umum, terutama kabel listrik, kabel telepon dan kabel yang menghubungkan terminal apa pun jenisnya dengan komputer. Fleksibilitas yang besar dapat diperoleh dengan memasukan kabel kedalam saluran di bawah lantai atau di atas langit-langit.
Yang belakangan ini kurang dianjurkan karena sambungan yang ditarik dari atas tidak sedap dipandang dan mungkin rentan terhadap kerusakan yang tidak disengaja. Tata ruang kantor yang ergonomi menurut Wingjosoebroto (2003:74) adalah pengaturan dan tata letak fasilitas kerja untuk mencari gerakan-gerakan kerja yang efisien seperti halnya dengan pengaturan gerakan material handling dan disesuaikan dengan aliran kegiatan dan gerakan yang efisien.
Jadi yang di maksud tata ruang kantor yang ergonomi adalah pengaturan tempat kerja, penyusunan perabot dan perlengkapan dengan menggunkan gerakan yang efektif, efisien, nyaman dan aman, disesuaikan juga dengan kebutuhan tubuh manusia, pekerjaan, dan lingkugan kerjanya sehingga mendapatkan kerja yang lebih optimal.
Jelaskan yang dimaksud dengan tata ruang kantor dan apa saja hal yang harus diperhatikan dalam menata ruang kantor?
Pada intinya, pengertian tata ruang kantor adalah rancangan segala perlengkapan kantor serta pembagian ruangan pegawai di tempat yang tepat sehingga tercipta suasana nyaman untuk mencapai efisiensi kerja.
