Freepik/pch.vector Ciri-ciri pertanyaan yang baik untuk wawancara. Bobo.id – Pada pelajaran kelas 4 SD tema 3, teman-teman akan mempelajari mengenai pertanyaan wawancara, Wawancara adalah tanya jawab dengan seseorang yang diperlukan untuk dimintai keterangan atau pendapatnya mengenai suatu hal.
Dalam proses mengajukan pertanyaan tersebut, pertanyaan harus mengandung kriteria atau ciri-ciri yang baik. Jadi, teman-teman tidak bisa mengajukan pertanyaan dengan sembarangan atau tanpa ada intinya. Nah, pada buku pelajaran tematik terdapat pertanyaan sebagai berikut ini. Bagaimana cara membuat pertanyaan yang baik untuk wawancara? Baca Juga: Cari Jawaban Kelas 4 SD Tema 3, Apa Dampak Kebakaran Hutan bagi Lingkungan? Yuk, temukan kunci jawaban pertanyaan tersebut dari penjelasan ini! Ciri-Ciri Pertanyaan yang Baik untuk Wawancara Pertanyaan yang baik untuk wawancara, harus mengandung beberapa kriteria berikut ini.1.
Sesuai Topik yang Dibahas Setiap wawancara selalu ditentukan dengan topik atau tema yang sesuai dengan narasumber. Misalnya, topik wawancara dengan seorang seniman gerabah tidak jauh dari pembahasan mengenai proses dan hasil pembuatan gerabah. Jadi, pertanyaan yang harus diajukan oleh pewawancara adalah yang berhubungan dengan topik dan narasumber.
- Pertanyaan juga harus fokus dan tepat sasaran.
- Artinya, pertanyaan yang diajukan sesuai dengan narasumber.2.
- Mengandung 5W + 1H Masih ingatkah kamu apa saja 5W + 1H tersebut? 5W + 1H, yaitu What (apa), Who (siapa), When (kapan), Where (di mana), Why (mengapa), dan How (bagaimana).
- Jika pertanyaan yang diajukan kepada narasumber sudah mengikuti kaidah berikut ini, maka pertanyaan tersebut dapat disebut pertanyaan yang baik dan lengkap.
Baca Juga: Cari Jawaban Kelas 4 SD Tema 3, Tumbuhan Apa Saja yang Cocok Tumbuh di Dataran Rendah? 3. Pertanyaan Harus Saling Berkesinambungan Setiap pertanyaan yang diajukan kepada narasumber harus berkesinambungan. Ini artinya, masih mencakup topik yang ditentukan dan disesuaikan dengan unsur-unsur pertanyaan 5W + 1H.4.
Menggunakan Bahasa yang Baik dan Benar Bahasa yang digunakan ketika melakukan wawancara dan membuat pertanyaan, haruslah bahasa yang benar dan jelas. Misalnya, menggunakan kalimat yang lengkap, tidak rancu, dan tidak bermakna ganda. Diksi atau pilihan kata yang dipilih harus yang diketahui oleh banyak orang, sehingga mudah dimengerti.
Jika wawancara menggunakan bahasa Indonesia, gunakanlah bahasa Indonesia yang baik, tidak bercampur dengan bahasa-bahasa daerah (jika tidak diperlukan). Baca Juga: Cari Jawaban Kelas 4 SD Tema 3, Tumbuhan Apa Saja yang Cocok Tumbuh di Dataran Tinggi? 5.
Menggali Lebih Banyak Informasi Pertanyaan yang baik juga memiliki ciri-ciri dapat menggali lebih banyak informasi. Dari penggunaan 5W + 1H tersebut, kamu bisa mengembangkan pertanyaan menjadi lebih rinci sehingga banyak informasi yang diterima. Lebih banyak informasi yang didapat juga menguntungkan narasumber dan pewawancara.
Nah, itulah ciri-ciri pertanyaan yang baik ketika melakukan wawancara, teman-teman. Tonton video ini juga, yuk! – Ayo, kunjungi adjar.id dan baca artikel-artikel pelajaran untuk menunjang kegiatan belajar dan menambah pengetahuanmu. Makin pintar belajar ditemani adjar.id, dunia pelajaran anak Indonesia. Artikel ini merupakan bagian dari Parapuan Parapuan adalah ruang aktualisasi diri perempuan untuk mencapai mimpinya.
Contents
Bagaimana bahasa yang digunakan dalam menyampaikan wawancara?
Jawaban ini terverifikasi Bahasa yang digunakan saat kita melakukan wawancara yakni diharuskan menggunakan bahasa yang baik, benar, dan juga jelas. Misalnya yakni menggunakan kalimat yang lengkap, tidak rancu, dan tidak bermakna ganda.
Bagaimana sikap kita saat narasumber menyampaikan penjelasannya?
Jawaban: mendengarkan Penjelasan: saat narasumber menyampaikan jawabannya, sebaiknya pewawancara mendengarkan dan mencatat apa yang di sampaikan narasumber.
Langkah pertama yang harus dilakukan dalam kegiatan wawancara?
Wawancara adalah kegiatan tanya-jawab secara lisan yang bertujuan untuk memperoleh informasi. Langkah-langkah yang harus dipersiapkan sebelum melakukan wawancara yaitu : Mempersiapkan topik materi wawancara. Membuat jadwal atau janji dengan narasumber Mempersiapkan pertanyaan-pertanyaan yang akan ditanyakan kepada narasumber.
Mempersiapkan alat pencatat atau perekam dan memastikan berfungsi dengan baik. Menggunakan pakaian yang sopan dan rapi. Melakukan wawancara sesuai susunan daftar pertanyaan yang telah direncanakan. Memberikan pertanyaan dengan sopan dan tidak bertele-tele. Mengucapkan terima kasih setelah selesai wawancara Berdasarkan penjelasan tersebut, maka jawaban yang tepat adalah A.
– Wawancara adalah kegiatan tanya-jawab secara lisan yang bertujuan untuk memperoleh informasi. Langkah-langkah yang harus dipersiapkan sebelum melakukan wawancara yaitu :
Mempersiapkan topik materi wawancara. Membuat jadwal atau janji dengan narasumber Mempersiapkan pertanyaan-pertanyaan yang akan ditanyakan kepada narasumber. Mempersiapkan alat pencatat atau perekam dan memastikan berfungsi dengan baik. Menggunakan pakaian yang sopan dan rapi. Melakukan wawancara sesuai susunan daftar pertanyaan yang telah direncanakan. Memberikan pertanyaan dengan sopan dan tidak bertele-tele. Mengucapkan terima kasih setelah selesai wawancara
Berdasarkan penjelasan tersebut, maka jawaban yang tepat adalah A.
Bagaimana etika pewawancara saat melakukan wawancara?
Berita: Etika Wawancara Narasumber dalam Reportase 
Ilustrasi Wawancara Wawancara menjadi bagian penting dalam, Jurnalis bisa mencari dan mendapatkan data lewat wawancara narasumber yang kredibel. Wawancara bukan soal bertanya dan menjawab saja. Dalam wawancara ada etika yang harus dipatuhi seorang jurnalis.
Dalam Kode Etik Jurnalistik (KEJ) juga disebutkan beberapa poin tentang etika wawancara, seperti pasal 2 yaitu, “Wartawan Indonesia menempuh cara-cara yang profesional dalam melaksanakan tugas jurnalistik dan pada pasal 9, “Wartawan Indonesia menghormati hak narasumber tentang kehidupan pribadinya, kecuali untuk kepentingan publik.” Wawancara yang baik dilakukan dengan cara yang baik juga.
Dengan wawancara yang baik, akan mendatangkan banyak keuntungan bagi jurnalis, seperti bisa menambah informasi dan juga menambah relasi. Untuk itu, persiapan wawancara juga harus diperhatikan, seperti:
Melakukan riset kecil untuk mengetahui latar belakang narasumber. Selain itu menggali keterkaitan narasumber dengan informasi yang hendak dicari, jurnalis juga bisa membangun kedekatan dengan narasumber.Untuk wawancara yang terencana, jurnalis harus membuat daftar pertanyaan yang akan ditanyakan saat wawancara. Ini akan membantu jurnalis mengarahkan narasumber dalam menjawab agar tidak melebar.Kesiapan fisik dan mental yang baik. Ketika hendak berangkat wawancara, jangan lupa untuk menjaga kesehatan dan penampilan. Dengan kondisi yang baik, akan membangun suasana wawancara menyenangkan dengan narasumber.
Selain tips persiapan wawancara di atas, jurnalis juga harus menerapkan etika wawancara sesuai dengan jenis wawancara yang dilakukan. Misalnya, wawancara langsung, baik tatap muka maupun lewat telepon, wawancara doorstop atau wawancara saat konferensi pers.
- Jurnalis harus mampu menempatkan diri saat wawancara tanpa harus kehilangan tujuan utamanya.
- Berikut etika yang harus diperhatikan jurnalis saat wawancara: Etika Wawancara Langsung Wawancara langsung bisa dilakukan dengan tatap muka, atau lewat sambungan telepon.
- Sebelum melakukan wawancara, jurnalis harus mencari narasumber yang relevan dengan isu yang akan ditanyakan.
Setelah menemukan narasumber yang pas, segera hubungi dengan cara yang sopan, salah satunya lewat email atau pesan singkat. Jangan lupa untuk memperkenalkan diri terlebih dahulu sebelum menyampaikan tujuan. Saat menghubungi narasumber, pastikan dengan bahasa yang sopan dan jelas.
Setelah itu, lakukan lobbying untuk menentukan waktu dan tempat wawancara. Jika sudah ada kesepakatan, pastikan untuk datang tepat waktu. Etika wawancara juga dibutuhkan saat sudah melakukan wawancara. Pastikan untuk tidak memotong penjelasan narasumber, tapi jika terpaksa harus memotong, lakukanlah dengan sopan dan tidak menyinggung.
Jurnalis juga harus menghormati jawaban dan privasi narasumber. Jangan langsung membantah jawaban narasumber jika tidak setuju. Lakukan dengan sesopan mungkin. Etika Wawancara Press Conference Tak jauh berbeda dari wawancara langsung, etika wawancara saat konferensi pers juga harus memperhatikan kesopanan.
- Sebelum datang ke konferensi pers, pastikan Anda sudah memahami isu yang akan disampaikan.
- Riset kecil juga diperlukan agar jurnalis mampu mengulik lebih dalam mengenai isu terkait.
- Sedangkan saat menyampaikan pertanyaan, jangan lupa untuk menyebutkan nama dan asal media.
- Setelah itu, sampaikan pertanyaan dengan singkat dan jelas.
Saat sesi tanya jawab, jurnalis akan dipersilakan bertanya, namun terkadang dibatasi karena masalah waktu. Jika itu terjadi, jangan ngotot untuk terus bertanya. Etika Wawancara Doorstop Wawancara cegat atau doorstop, kerap dilakukan dalam kondisi genting.
Walau begitu, jurnalis tidak boleh melupakan etika wawancara yang baik. Jika memang memerlukan wawancara doorstop, jurnalis harus mempersiapkan diri, tak hanya pertanyaan tapi juga fisik, karena harus berdesakan dengan rekan media lain. Saat hendak bertanya, jurnalis bisa langsung menanyakan pertanyaan kepada narasumber tanpa harus memperkenalkan diri.
Asalkan, jurnalis sudah menunjukkan identitasnya dengan ID Card atau atribut pers lainnya. Sampaikan pertanyaan dengan singkat, jelas dan padat. Selain etika wawancara tersebut, ada beberapa hal yang juga harus diperhatikan saat, yaitu merekam dan mencatat poin penting saat wawancara.
Jurnalisme adalah pada kebenaran.Loyalitas pada masyarakat.Disiplin melakukan verifikasi.Memiliki kebebasan untuk menentukan sumber yang diliput.Mengemban tugas bebas dari kekuasaan.Menyediakan forum untuk kritik dan komentar publik.Membuat yang penting menjadi menarik dan relevan.Menjaga berita proporsional dan konprehensif.Memiliki kewajiban utama terhadap suara hatinya.
Satu lagi yang harus diingat jurnalis ketika melakukan wawancara, yakni tidak menerima suap. Selamat melakukan wawancara! Baca juga : : Berita: Etika Wawancara Narasumber dalam Reportase
Bagaimana sikap yang harus ditunjukkan untuk wawancara kepada narasumber?
Wawancara (interview) adalah teknik pengumpulan data yang dilaksanakan dengan cara dialog baik secara langsung (tatap muka) maupun melalui saluran media tertentu antara pewawancara dengan yang diwawancarai sebagai sumber data. Wawancara merupakan teknik pengumpulan data yang sering digunakan dalam penelitian kualitatif.
Tugas pewawancara dalam teknik pengumpulan data wawancara yaitu merekam informasi tanpa menghiraukan apakah keterangan itu baik, tidak baik, menjemukan ataupun menyenangkan bagi kita. Tidak menentang atau bereaksi terhadap jawaban responden baik dengan kata-kata ataupun dengan gerakan. Misal menyatakan tidak setuju, heran, merendahkan, dan harus menghindarisugesti.
Dalam melaksanakan tugasnya, seorang pewawancara hendaknya memiliki hal berikut: Netral, yang berartipewawancara tidak berkomentar untuk tidak setuju terhadap informasi yang diutarakan oleh responden karena tugasnya adalah merekam seluruh keterangan dari responden, baik yang menyenangkan atau tidak.
Ramah, yang berarti pewawancara menciptakan suasana yang mampu menarik minat si responden. Adil, yang berarti pewawancara harus bisa memperlakukan semua responden dengan sama. Pewawancara harus tetap hormat dan sopan kepada semua responden bagaimanapun keberadaannya. Luwes (tidak kaku dan canggung), yang berarti pewawancara harus dapat menghindari ketegangan, jangan sampai responden sedang dihakimi atau diuji.
Kalau suasana tegang, responden berhak membatalkan pertemuan tersebut dan meminta pewawancara untuk tidak menuliskan hasilnya. Pewawancara harus mampu mengendalikan situasi dan pembicaraan agar terarah. Jadi dapat disimpulkan, sikap-sikap yang harus dimiliki oleh seorang pewawancara adalah: Netral Ramah Adil Luwes – Wawancara (interview) adalah teknik pengumpulan data yang dilaksanakan dengan cara dialog baik secara langsung (tatap muka) maupun melalui saluran media tertentu antara pewawancara dengan yang diwawancarai sebagai sumber data.
Wawancara merupakan teknik pengumpulan data yang sering digunakan dalam penelitian kualitatif. Tugas pewawancara dalam teknik pengumpulan data wawancara yaitu merekam informasi tanpa menghiraukan apakah keterangan itu baik, tidak baik, menjemukan ataupun menyenangkan bagi kita. Tidak menentang atau bereaksi terhadap jawaban responden baik dengan kata-kata ataupun dengan gerakan.
Misal menyatakan tidak setuju, heran, merendahkan, dan harus menghindari sugesti. Dalam melaksanakan tugasnya, seorang pewawancara hendaknya memiliki hal berikut:
Netral, yang berarti pewawancara tidak berkomentar untuk tidak setuju terhadap informasi yang diutarakan oleh responden karena tugasnya adalah merekam seluruh keterangan dari responden, baik yang menyenangkan atau tidak. Ramah, yang berarti pewawancara menciptakan suasana yang mampu menarik minat si responden. Adil, yang berarti pewawancara harus bisa memperlakukan semua responden dengan sama. Pewawancara harus tetap hormat dan sopan kepada semua responden bagaimanapun keberadaannya. Luwes (tidak kaku dan canggung), yang berarti pewawancara harus dapat menghindari ketegangan, jangan sampai responden sedang dihakimi atau diuji. Kalau suasana tegang, responden berhak membatalkan pertemuan tersebut dan meminta pewawancara untuk tidak menuliskan hasilnya. Pewawancara harus mampu mengendalikan situasi dan pembicaraan agar terarah.
Jadi dapat disimpulkan, sikap-sikap yang harus dimiliki oleh seorang pewawancara adalah:
Netral Ramah Adil Luwes
Bagaimana sikap yang harus ditunjukkan wawancara kepada narasumber?
Sikap-Sikap Pewawancara – Saat melakukan wawancara, pewawancara harus dapat menciptakan suasana agar tidak kaku sehingga responden mau menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan. Untuk itu, sikap-sikap yang harus dimiliki seorang pewawancara adalah sebagai berikut:
- Netral ; artinya, pewawancara tidak berkomentar untuk tidak setuju terhadap informasi yang diutarakan oleh responden karena tugasnya adalah merekam seluruh keterangan dari responden, baik yang menyenangkan atau tidak.
- Ramah ; artinya pewawancara menciptakan suasana yang mampu menarik minat si responden.
- Adil ; artinya pewawancara harus bisa memperlakukan semua responden dengan sama. Pewawancara harus tetap hormat dan sopan kepada semua responden bagaimanapun keberadaannya.
- Hindari ketegangan ; artinya, pewawancara harus dapat menghindari ketegangan, jangan sampai responden sedang dihakimi atau diuji. Kalau suasana tegang, responden berhak membatalkan pertemuan tersebut dan meminta pewawancara untuk tidak menuliskan hasilnya. Pewawancara harus mampu mengendalikan situasi dan pembicaraan agar terarah.
